الاستقالة الصامتة وتأثيرها على إنتاجية مكان العمل
شهدت السنوات الأخيرة ارتفاعًا ملحوظًا في ظاهرة “الاستقالة الصامتة” التي تهدد إنتاجية العديد من المنشآت. فما هي أسباب هذه الظاهرة وكيف يمكن للمنشآت مواجهتها؟ الاستقالة الصامتة تشير إلى الموظفين الذين يتعمدون بالقيام بالحد الأدنى فقط من المهام الموكلة إليهم، ويرفضون أي مهام إضافية ويتجنبون أي واجبات خارج وصف وظيفتهم. على الرغم من أنها قد تبدو […]
